Menestyvän yrityksen ydin on sisäistää mitä ”Be smart & be healthy” organisaation arkipäivässä tarkoittaa (Patrick Lencioni/The healthtiest organization win).
Miten sitten auttaa yrityksiä ja ihmisiä busineksessä tätä kohti?
#ihmisetbusineksessä
Jokainen yritys haluaa toimintansa olevan mahdollisimman kannattavaa, ja perinteisesti kustannusten lasku ja hintojen nosto ovat välineet sitä tavoiteltaessa. Mitä jos henkilöstökustannusten tuottavuutta nostetaan ja ne käännettäisiinkin kulujen sijaan investoinneiksi?
Katso lisääNykyasiakas odottaa sinulta yksilöllistä palvelua ja asiakaskokemusta. Kurssin avustamana tunnistat erilaiset odotusarvot ja vastaat niihin.
Työ on nykyään kaikkialla ja aina mukanamme. Itsensä johtamisen työpajassa laaditaan henkilökohtainen strategia, apuna toimii verkkopohjainen ”personal timer”.
Työn tekemisen sujuvuus, tehokkuus ja mielekkyys ovat usein koetuksella. Valmennuksen avulla ongelmien ratkaisu helpottuu, vuorovaikutus paranee ja työn tekeminen on tuloksellisempaa.
Katso lisääOnko strategiaanne tai yrityksenne arvoihin kirjattu ekologisia tavoitteita tai määreitä? Vaikka tahtoa ja halua olisikin, on sen osoittaminen usein hankalaa ja johdon ajatukset jäävät näkymättömäksi, tavoittamatta koko organisaatiota. Tavoitteet jalkautuvat vain tekojen kautta.