Tunneälykkyys korreloi suoraan työntuloksiin, ja sitä voi parantaa.

Organisaatiot voivat  tehdä jopa 16% parempaa tulosta.
(Harward Business Review).

Tunteet tekevät ihmisen.

Erityisesti myyntityötä tekevät ihmiset ovat usein ns. fiilisihmisiä, joiden työssä menestyminen edellyttää keskimääräistä parempia tunne-elämän taitoja.  Tämä huomioimalla ja käyttämällä samoja taitoja näitä ihmisiä johdettaessa, saavutetaan huikeita tuloksia.  Se ei välttämättä ole nopeimmin mitattava ja helpoin tapa, mutta palkitsevin. 

Ihmiset muodostavat organisaation.

Kun yhdistetään kymmenien vuosien akateeminen tutkimus- ja julkaisutyö, kansainvälinen psykometriikan toimija  ja oma käytännön kokemukseni liiketoiminnasta ja myyntityön etulinjasta, saadaan aikaan kokonaisuus, jonka avulla jokainen organisaatio voi parantaa tunneälykkyyttään ja saavuttaa mielekkäästi parempia tuloksia. Tuotteet ja valmennukset ovat otsikoitu LUOTTAMUS,  AIKAANSAAMISEN  TUNNE JA VUOROVAIKUTUS teemojen alle.


Muutokset toteutuvat  vain yksilöiden toiminnan muutoksen kautta.
Aina on olemassa enemmän ratkaisuja kuin ongelmia. Ota yhteyttä, jutellaan lisää miten nostaa juuri sinun organisaatiosi lämpötilaa.

Saila

SKumppani


PALVELUT

 

luottamus            

”Kaikki on mahdotonta niin kauan kuin se tehdään mahdolliseksi”

Lue lisää >>

AIKAANSAAMISEN TUNNE

”Nopeudesta ei ole hyötyä, jos suunta on väärä”

Lue lisää >>

vuorovaikutus  

”Tuuleen et voi vaikuttaa, mutta aina voit tarkistaa purjeet”

Lue lisää >>